紹介予定派遣もセキスイパーソネルにお任せください
紹介予定派遣とは
紹介予定派遣は、労働者派遣のうち、派遣元事業主(派遣会社)が派遣開始前(または開始後)に、派遣スタッフおよび派遣先(お客様)について、職業紹介をおこなうことを予定している(実施済みを含む)ものをいいます。派遣期間終了後にお客様とスタッフの双方に直接雇用への切替えの意思がある場合、雇用成立となり、スタッフは正式にお客様の社員になります。
雇用関係図
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紹介予定派遣の流れ
紹介予定派遣のメリット
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注意事項
- 紹介予定派遣の契約期間 最長で6ヵ月です。
- 紹介予定派遣から一般派遣に切り替えることはできません。
- 紹介予定派遣により雇い入れをおこなったスタッフについては試用期間を設けることはできません。
- 当社では紹介予定派遣契約を結びながら、職業紹介をおこなわなかった場合や不採用となった場合、派遣先企業から「理由通知書」を提出いただいております。
- 採用決定後、紹介手数料をいただきます。
※1 紹介予定派遣の場合、派遣期間開始前に面接、履歴書による選考が可能となります。一般派遣の場合、派遣先企業が派遣社員を特定する行為は禁止されているため、面接や履歴書による選考をおこなうことはできません。