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有給休暇について

勤務が開始し6ヶ月過ぎて、使用できます。当社就業規則の通り、勤務日数に応じ下記の通り年次有給休暇を付与します。


派遣登録者の年次有給休暇日数

(1)週所定勤務日数が5日以上、あるいは1年間の所定勤務日数が217日以上のスタッフ
勤務年数 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5年以上
有給休暇日数 10 11 12 14 16 18 20日

(2)所定勤務日数が(1)に達しないスタッフ
週間定勤務日数 1年間の定勤務日数 勤 続 年 数
0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5年以上
4日 169~216日 7 8 9 10 12 13 15日
3日 121~168日 5 6 6 7 9 10 11日
2日 73~120日 3 4 4 5 6 6 7日
1日 48~ 72日 1 2 2 2 3 3 3日

Q&A一覧
Q01 履歴書の書き方
Q02 地方にお住まいの方
Q03 年令について
Q04 採用時の健康診断について
Q05 制服着用について
Q06 パソコンのスキルについて
Q07 CADの実務経験について
Q08 未経験からのインテリアコーディネーターのお仕事について
Q09 昇給について
Q10 有給休暇について
Q11 特別休について
Q12 社員への登用について
Q13 出張の場合の時給について
Q14 年末調整とは
Q15 源泉徴収票の各項目について
Q16 「迷惑メール対策」設定について-メールが受信できない時は?


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