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社員への登用について

派遣先の派遣スタッフに対する評価が高く、社員にしたいという要望はまれにあります。
現在、政令で定める26業種は受入れ期間の制限は解除され、派遣社員から社員採用は、派遣先の努力義務になっています。
また、お仕事にもよりますが、紹介予定派遣の制度を利用して派遣先の社員や契約社員となる雇用形態もあります。

Q&A一覧
Q01 履歴書の書き方
Q02 地方にお住まいの方
Q03 年令について
Q04 採用時の健康診断について
Q05 制服着用について
Q06 パソコンのスキルについて
Q07 CADの実務経験について
Q08 未経験からのインテリアコーディネーターのお仕事について
Q09 昇給について
Q10 有給休暇について
Q11 特別休について
Q12 社員への登用について
Q13 出張の場合の時給について
Q14 年末調整とは
Q15 源泉徴収票の各項目について
Q16 「迷惑メール対策」設定について-メールが受信できない時は?


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