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採用時の健康診断について

一般的には派遣会社は労働基準法で決められている健康診断を、会社負担で実施します。 当社は、セキスイ健康保険組合の指定する詳細な項目(心電図他)を受診していただきます。 その結果は、セキスイ健康保険に報告し、以降の定期健診と一緒にデータ管理されます。 セキスイ健康保険組合では健診結果を積み重ね、病気予防に力を入れています。

Q&A一覧
Q01 履歴書の書き方
Q02 地方にお住まいの方
Q03 年令について
Q04 採用時の健康診断について
Q05 制服着用について
Q06 パソコンのスキルについて
Q07 CADの実務経験について
Q08 未経験からのインテリアコーディネーターのお仕事について
Q09 昇給について
Q10 有給休暇について
Q11 特別休について
Q12 社員への登用について
Q13 出張の場合の時給について
Q14 年末調整とは
Q15 源泉徴収票の各項目について
Q16 「迷惑メール対策」設定について-メールが受信できない時は?


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